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云南社院多举措抓实抓好全国文明单位创建工作

发布时间:2020-08-22点击数:371

 

创建全国文明单位是体现单位形象和机关作风的重要标志。近年来,云南社院在巩固连续三届省级省级文明单位创建成果的基础上,扎实开展创建全国文明单位活动,把文明创建与职能工作有机结合,外展文明形象,内领文明风尚,推动了云南统一战线人才教育培养工作迈上新台阶、开创新局面。

一是加强领导,强化创建工作的组织保障。学院党组高度重视创建工作,把创建工作纳入重要议事日程,与中心工作、业务工作同研究、同部署,研究制定文明单位创建三年规划和年度计划,明确创建工作的指导思想、总体目标、具体目标、工作措施和具体要求。同时,成立由党组、行政主要负责人为双组长的创建工作领导小组,设立领导小组办公室和5个工作组,明确责任领导和责任人,实现创建工作事事有人做、人人有事做。

二是突出主业,推进创建与业务深度融合。聚焦共识教育主责主业,发挥统一战线人才培养基地作用,推进习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于精神文明建设的重要论述、中华文化、社会主义核心价值观、家教教风等进教材、进课堂,面向统一战线各领域代表人士、港澳台同胞和华侨华人开展中华优秀传统文化教育、中国梦教育、爱国主义教育、党史国史教育、民族团结进步教育,三年来共举办各类培训班110多期,培训学员近10000人次。发挥学院统一战线理论研究基地作用、方针政策宣传基地作用,抓住改革开放40周年、新中国成立70周年等重大时间节点,“坚定文化自信,担负文化使命”“同心奋进70年:云南统一战线创新发展”“弘扬中华民族精神,讲好云南故事”主题征文活动,弘扬主旋律、激发正能量,形成了具有云南特点、统战特色的文明创建品牌。

三是党建引领,做到党建与创建共同提高。严格落实全面从严治党主体责任,以创建模范机关、党支部规范化达标创建等为抓手,扎实做好机关党建和党风廉政工作,以党建高质量推动创建工作高质量。三年来,共有2名党员被表彰为省直机关优秀共产党员,1个党支部被表彰为省直机关优秀达标党支部。

四是倡树新风,展现云南社院的文明形象。以院风、教风、学风建设引领校园文化建设、带动作风建设、推进思想道德建设。常态化开展中华文化讲座、“道德讲堂”、文化共识沙龙等活动,用好学院周边历史文化资源,结合学院身边人、身边事,引导教职工讲文明、树新风、守道德。学院1个家庭被评选为五华区“最美家庭”。

五是服务社会,发挥文明单位的示范作用;斡胂角沧す步、警民共建、文明城市创建活动,共创共建共享。学院先后被表彰为辖区“警民共建优秀单位”、“共驻共建优秀党组织”;年均有1名同志被表彰为“优秀春城治安志愿者”。发挥学院特色优势,有效落实脱贫帮扶任务,举办洱源县镇村干部培训班,组织开展贫困山区学生“小梦想·大世界手牵手”夏令营活动,资助完成2项脱贫攻坚和乡村振兴课题,为洱源县2018年脱贫摘帽作出积极贡献,先后有3名同志被洱源县委县政府表彰为优秀扶贫工作队员。

六是注重宣传,形成共建共享的良好局面。及时报送创建工作信息,注重总结创建工作经验,依托主流媒体、学院网站、《云南社会主义学院学报》以及各类自媒体加大创建工作的宣传报道力度。近年来,学院组织的一些活动,被云南电视台、云南日报、云南政协报等媒体竞相报道,营造了创建工作的浓厚氛围。(云南社院  念兴昌)

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